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  • Risoluzione di rapporti di lavoro e correlate procedure disciplinari

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  • Normativa sulla sicurezza nel luogo di lavoro

  • Patrocinio presso i tribunali e le corti del lavoro

  • Accordi di dimissioni incentivate

  • Normativa ad applicazione necessaria

  • Razionalizzazione delle posizioni legali dell'azienda verso i lavoratori

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Lo scopo del diritto del lavoro è equilibrare i rapporti di potere tra datori e prestatori di lavoro. La legge, primariamente, tratta le relazioni tra lavoratori e sindacati e garantisce ai lavoratori il diritto di riunirsi in sindacati.

In secondo luogo, regola in modo vincolante la contrattazione tra datori e prestatori di lavoro in merito ai rapporti reciproci di lavoro individuale.

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